Nilishindwa Kipindi Changu cha Majaribio: Mafunzo kwa Wahitimu wa Uingereza

MUHTASARI:

  • Vipindi vya majaribio vya Uingereza kwa kawaida hudumu miezi 3 hadi 6, bila kiwango cha chini au cha juu cha kisheria.
  • Una haki kuanzia siku ya kwanza, ikijumuisha ulinzi wa kufukuzwa kazi isivyo haki tangu 2020.
  • Kushindwa kipindi cha majaribio ni jambo la kawaida. Takriban mhitimu mmoja kati ya watano huacha kazi ya kwanza ndani ya miezi sita.
  • Uliza maoni mapema, fuatilia mafanikio yako, na usiteseke kimya kimya.

Nilishindwa kipindi changu cha majaribio nikiwa na umri wa miaka 24. Ilikuwa kazi yangu ya kwanza ya wahitimu, na nilidhani kazi yangu ilikuwa imekwisha kabla haijaanza. Nilikaa kwenye gari langu nje ya ofisi kwa dakika kumi baada ya mkutano, nikiwa na aibu sana kwenda nyumbani.

Hii ni hadithi yangu, makosa niliyofanya, na ukweli ambao ningetamani mtu angeniambia. Ikiwa una wasiwasi kuhusu kipindi chako cha majaribio, soma hii kabla ya mkutano wako wa tathmini.

Hadithi yangu ya kipindi cha majaribio

Nilijiunga na kampuni ndogo ya masoko kama msaidizi wa masoko wa wahitimu. Mkataba ulisema miezi sita ya majaribio, na tathmini katika mwezi wa tatu na nyingine katika mwezi wa tano. Nilifurahi sana kuwa na kazi hata kidogo, kwa hivyo sikuwahi kuuliza kufaulu kulionekanaje.

Mwezi wa kwanza ulienda vizuri. Kisha nilifanya makosa matatu ya kimya kimya.

  • Niliacha kuuliza maswali, kwa sababu sikutaka kuonekana polepole.
  • Nilikosa tarehe moja ya mwisho na kuificha badala ya kuitangaza.
  • Nilinyamaza kwenye mikutano, kwa hivyo hakuna aliyekijua nilichokuwa nikifanya kazi.

Katika tathmini ya mwezi wa tatu, meneja wangu alisema sikuwa "bado hapo". Waliongeza kipindi changu cha majaribio kwa miezi miwili. Nilitabasamu, nikasema asante, na nikarudi kwenye tabia zile zile. Katika mwezi wa tano, walimaliza kipindi changu cha majaribio na kuniacha.

Kipindi cha majaribio cha Uingereza ni nini hasa

Hapa ndipo nilichojifunza baada ya vumbi kutulia. Kipindi cha majaribio ni jaribio kwa pande zote mbili, si mtihani ambao lazima usalimie. Huduma ya ushauri ya Uingereza ACAS inasema vipindi vingi vya majaribio hudumu miezi 3 hadi 6, na hakuna kiwango cha chini au cha juu cha kisheria.

  • Mwajiri wako anaweza kuweka urefu, na kampuni nyingi huchagua miezi 3 hadi 6.
  • Wanaweza kuongeza, kwa kawaida mara moja, ikiwa wanataka muda zaidi.
  • Unaweza pia kuondoka, kwa taarifa iliyo kwenye mkataba wako.
  • Kipindi cha majaribio hakiondoi haki zako za msingi kama mfanyakazi.

Haki zako wakati wa kipindi cha majaribio

Hakuna aliyeniambia hii, kwa hivyo ninakuambia. Tangu Aprili 2020, wafanyakazi wa Uingereza wamekuwa na haki ya kudai kufukuzwa kazi isivyo haki kuanzia siku ya kwanza. ACAS inathibitisha kwamba haki nyingi za kazi zinatumika kuanzia siku yako ya kwanza, iwe kipindi cha majaribio au la.

  • Lazima ulipwe angalau mshahara wa chini, kuanzia wiki ya kwanza.
  • Unalindwa dhidi ya ubaguzi kuanzia siku ya kwanza.
  • Kipindi chako cha taarifa kimewekwa na mkataba wako, na bado kinatumika.
  • Ikiwa utafukuzwa kazi, unaweza kuuliza sababu kwa maandishi.

Ikiwa unafikiri ulitendewa vibaya, simu ya bure ya ACAS inaelezea chaguo zako. Kampuni nyingi hufuata sheria. Lakini kujua haki zako kunakuzuia kujisikia huna nguvu kwenye mkutano huo.

Ningefanya nini tofauti

Siwezi kurudia miezi hiyo sita. Lakini naweza kukuambia hasa kile kingeniokoa.

  • Uliza maoni baada ya wiki nne, si baada ya miezi mitatu.
  • Fuatilia mafanikio yako kwenye hati rahisi, mstari mmoja kwa wiki.
  • Sema maneno "ninatatizika" kwa sauti, mapema, kwa meneja wako.
  • Andika kile kufaulu kunamaanisha, na ukiangalie kila mwezi.

Mwongozo wetu kuhusu jinsi ya kufanikiwa katika siku zako 90 za kwanza unashughulikia mambo yale yale. Soma kabla ya tathmini yako ya kwanza, si baada. Ningetamani ningelisoma.

Jinsi ya kurudi nyuma baada ya kushindwa kipindi cha majaribio

Kupoteza kazi hiyo kuliuma. Lakini hapa ndipo sehemu ambayo hakuna anayeonya: kupona ni haraka kuliko aibu. Nilijipa wiki moja ya kupumzika, kisha nikachukulia kutafuta kazi kama kazi ya muda.

Nilipata ofa mpya ndani ya wiki sita. Nafasi hiyo ilikuwa inafaa zaidi, mshahara ulikuwa wa juu, na meneja wangu mpya alinifunza kweli. Kushindwa kipindi hicho cha majaribio kilikuwa jambo bora zaidi kuwahi kutokea kwenye kazi yangu. Sentensi hiyo bado inanishangaza, lakini ni kweli.

Ukweli wa kweli kuhusu kushindwa kipindi cha majaribio

Ni jambo la kawaida zaidi kuliko unavyofikiri. Utafiti wa CIPD uligundua kwamba 41% ya waajiri walikuwa na wafanyakazi wapya waliojiuzulu ndani ya wiki 12 za kwanza. Utafiti mwingine wa wahitimu 2,000 uligundua kwamba 42% walikuwa tayari wameacha kazi yao ya kwanza, na takriban mmoja kati ya watano alijuzulu ndani ya miezi sita.

Mara nyingi, kushindwa kipindi cha majaribio ni kukosekana kwa ulinganifu, si mtu aliyeharibika. Uliajiriwa kwa toleo moja la kazi na ukahukumiwa kwa lingine. Hilo ni kwa mchakato pia, si kwako tu.

Kwa hivyo hapa ni ushauri wangu. Fanya kazi, uliza maoni, na fuatilia mafanikio yako. Lakini ikiwa bado inaisha, ichukulie kama data, si kama hukumu ya thamani yako. Kisha sasisha CV yako, fanya mazoezi ya mahojiano, na utafute kazi inayokufaa.

Padgrad ipo kukusaidia kufanya hasa hivyo. Unaweza kutafuta kazi za wahitimu, kukagua CV yako, na kuomba kwa zana zinazokuokoa muda. Jiandikishe bure leo na uanze sura yako inayofuata.

Na Ori