Hebu tuwe wa kweli — kutafuta kazi kama mhitimu nchini Uingereza sasa ni kazi ngumu sana. Unatuma maombi baada ya maombi, unarekebisha barua yako ya wasifu hadi macho yako yachoke, na unapata nini? Kimya. Au mbaya zaidi, barua pepe ya kawaida inayoanza na "Baada ya kuzingatia kwa makini..." ambayo unaweza kuitambua kutoka kwenye mstari wa mada pekee.
Inauma. Na sitakaa hapa nikikuambia "baki na matumaini" kama mtaalamu wa LinkedIn. Hiyo haisaidii. Nini kinasaidia? Kitu ambacho kinaonekana kuwa kinyume kabisa mwanzoni: anza kufuatilia kila kukataliwa moja kwa moja.
Ndio, najua. Kwa nini ungependa kukaa kwenye maumivu? Lakini jambo ni hili — Kumbukumbu ya Kukataliwa ya padgrad sio kuhusu kujisikitikia. Inahusu kutambua mifumo ambayo ubinafsi wako umejeruhiwa sana kuiona.
Takwimu hazidanganyi
Unapokuwa na kukataliwa mara tano, yote yanachanganyika kuwa hisia moja kubwa ya "sistahili." Lakini unapoandika kwa ukweli — nafasi, hatua uliyofikia, maoni uliyopata — mifumo inajitokeza. Labda unapata mahojiano lakini unashindwa katika hatua ya mwisho. Hiyo sio tatizo la "hustahili." Hilo ni tatizo la "mbinu yako ya mahojiano inahitaji kazi." Inaweza kurekebishwa kabisa.
Au labda hupati chochote kabisa, na unaona kila kukataliwa ni kwa ajili ya kazi ambazo ulizidisha ukweli kuhusu ujuzi wako. Kikagua CV cha AI kinaweza kusaidia kwa hilo — kitakuambia kama CV yako ina uaminifu kuhusu kile unachokileta mezani, au kama inauza zaidi kwa bahati mbaya.
Kukataliwa ni maoni (hata wakati ni kimya)
Angalia, ninaelewa. Baadhi ya kukataliwa kunakuja bila maoni yoyote. Tu "tumeamua kwenda na mgombea mwingine" na ndio hivyo. Lakini hata ukimya unakuambia kitu. Ikiwa unafika hatua ya mahojiano ya video mara kwa mara na kisha unapuuzwa, tatizo labda ni kitu unachofanya — au usichofanya — katika mahojiano hayo.
Kituo cha Mazoezi kimejengwa kwa ajili ya hili haswa. Sio ukurasa wa ushauri wa kawaida. Ni majaribio halisi ya kisaikolojia na maswali ya mazoezi yanayoakisi yale ambayo mipango halisi ya wahitimu hutumia. Fanya machache hayo, na utaingia kwenye mahojiano yako yajayo ukijua tayari umeona maswali kama yale watakayokutupia.
Mabadiliko ya mawazo ambayo yanafanya kazi kweli
Hapa kuna siri ambayo hakuna anayekuambia: kila "hapana" inapunguza kile kinachokufaa. Kukataliwa kutoka kwa kampuni yenye utamaduni wenye sumu ambao uliepuka? Hiyo ni ushindi ambao hautatambua hadi miezi sita baadaye unaposikia hadithi za kutisha kutoka kwa mtu aliyepata kazi hiyo.
Kukataliwa katika hatua ya mtihani wa mtandaoni wakati hujafanya mazoezi ya kufikiri kwa namba? Hiyo sio ulimwengu unakuambia uachane. Hiyo ni ulimwengu unakuambia utumie dakika 20 kwenye Kituo cha Mazoezi na ujaribu tena.
Nini ningefanya ikiwa ningekuwa wewe
Anza na Kumbukumbu ya Kukataliwa. Andika kila hapana moja kwa moja — kampuni, nafasi, hatua uliyofikia, maoni yoyote (hata ya kawaida). Baada ya kukataliwa mara 10, angalia takwimu. Ninakuahidi utaona kitu ulichokosa. Labda unaomba nafasi zisizofaa. Labda barua zako za wasifu ni za kawaida sana. Labda unafanya vizuri na ni mchezo wa namba tu.
Na kisha tumia zana zingine kurekebisha chochote mfumo unachofichua. CV yako inahitaji kazi? Tumia Kikagua CV. Barua zako za wasifu ni dhaifu? Tumia kizaa barua ya wasifu. Mchezo wako wa mahojiano ni mchafu? Ingia Kituo cha Mazoezi.
Wahitimu wanaopata kazi nzuri sio wale ambao hawakataliwi kamwe. Wao ni wale wanaotendea kukataliwa kama takwimu badala ya hukumu. Ndio hivyo. Hiyo ndio hila nzima.
— Ori